En el mes de los cuidados ChileValora inicia entrega de certificación de 1.300 personas cuidadoras en 2025
Con la presencia de la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, ChileValora realizó la ceremonia de certificación de competencias laborales de los primeros 200 cuidadores (193 mujeres) que son parte del programa ChileValora Certifica y que en 2025 certificará a 1.300 personas que se dedican a los cuidados. Se trata de un nuevo hito dentro de la implementación de la Política Nacional de Apoyos y Cuidados, impulsada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric.
Los 200 cuidadores y cuidadoras reciben oficialmente su certificación de competencias laborales en el perfil ocupacional Cuidador/a Primario/a de ChileValora, profesionalizando sus conocimientos, habilidades y experiencia para ejercer el rol.
En el marco de esta política —que involucra a 14 ministerios y 20 subsecretarías—, ChileValora asumió el desafío de actualizar los perfiles laborales del sector cuidados y de disponer de certificación directa para cuidadores y cuidadoras durante 2025. A la fecha, más de 700 personas han sido certificadas en este perfil a lo largo del país, y se espera alcanzar el número final al cierre del año.
Al respecto, la ministra Javiera Toro expresó que “durante el gobierno del Presidente Gabriel Boric hemos avanzado poniendo este tema al centro. Y hoy, con estas certificaciones, que son parte de los compromisos de ChileValora en la Política Nacional y el Plan de Acción de Apoyos y Cuidados, estamos dando un paso concreto para reconocer este rol y entregar herramientas que permiten un reconocimiento social y también económico”.
“Estoy segura de que esta buena experiencia va a proyectarse en el tiempo y que será defendida por las propias cuidadoras. Por supuesto, estamos en un periodo electoral y las definiciones se tomarán democráticamente, pero espero que en materia de apoyos y cuidados no se retroceda, porque es una cuestión de justicia y de dignidad”, señaló también la ministra.
En Chile se estima que cerca de 1 millón 200 mil personas realizan labores de cuidado, con una marcada brecha de género: las mujeres dedican en promedio 41 horas semanales a esta labor, frente a 19,9 horas en el caso de los hombres. Por ello, la certificación de ChileValora representa un paso concreto hacia la profesionalización y reconocimiento del trabajo de cuidado, contribuyendo a su formalización y al acceso a mejores condiciones laborales.
Sobre los procesos de certificación en el área de Cuidados, la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, indicó que “hoy ChileValora da un paso histórico al certificar por primera vez con recursos propios a cuidadores y cuidadoras primarias. Con esta ceremonia, estamos reconociendo el enorme valor de su labor y avanzando en su profesionalización y dignificación. Sabemos que el cuidado tiene rostro de mujer, el 96 por ciento de las certificaciones de hoy corresponden a mujeres. Por eso, este programa busca generar más oportunidades para ellas, reducir brechas y avanzar hacia la corresponsabilidad social y condiciones laborales más justas para quienes cuidan”.
Las personas que recibieron su certificación pertenecen a aproximadamente 20 comunas de la Región Metropolitana, y participaron en iniciativas impulsadas por el Servicio Nacional del Adulto Mayor (Senama), la Fundación Ronda, el Gobierno Regional Metropolitano, la Corporación Dolores Sopeña, entre otras organizaciones colaboradoras.
Desde el Senama, su directora nacional, Claudia Asmad, valoró el trabajo realizado por ChileValora, tendiente a profesionalizar el rol de cuidadores y cuidadoras. “Ese trabajo coordinado y mancomunado con ChileValora ha sido fundamental para generar un circuito en red de cuidados y apoya hacia las personas mayores. La posibilidad de articulación para certificar a estas personas, en su mayoría mujeres, es un reconocimiento que mejora la capacidad y la respuesta que produce bienestar de quienes cuidan”.
A su vez, la directora de Incidencia y Desarrollo de la Fundación Ronda, María José Escudero, se manifestó conforme por ser una de las entidades beneficiadas con las becas de certificación de ChileValora en el área de Cuidados.
“Como Fundación Ronda estamos felices y con mucha gratitud por la oportunidad entregada por ChileValora, para que juntos y juntas podamos ser puente de transformación para muchas personas, principalmente mujeres y jefas de familia, que han dedicado su vida al cuidado y que enfrentan grandes barreras socioeconómicas por no poder ser parte íntegra del mercado laboral. Estamos convencidos(as) que esto será un impulso en sus trayectorias laborales y un reconocimiento al abnegado cuidado que han realizado en sus vidas.”, sostuvo Escudero.
A la ceremonia de certificación, realizada el jueves 13 de noviembre, en la explanada de la Municipalidad de Lo Prado, asistieron la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, el alcalde de Lo Prado, Maximiliano Ríos; la subsecretaria de Servicios Sociales, Francisca Gallegos; la subsecretaria de la Mujer y Equidad de Género, Claudia Donaire; la directora nacional de Senama, Claudia Asmad; la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo; el seremi de Economía, Fomento y Turismo de la RM, Cristián Rodríguez; la seremi de Desarrollo Social de la RM, Lorena Estivales; la consejera regional Metropolitana, Cristina Soto; la coordinadora regional Metropolitana de Senama, Adela Bahamondes; la fundadora y directora de Incidencia y Desarrollo de la Fundación Ronda, María José Escudero; la asistente de Proyectos Interculturales de la Corporación Dolores Sopeña, Rosa Arroyo; los integrantes del directorio de ChileValora, Jorge Riesco (representante CPC y presidente del Directorio), Andrea Marchant (representante CUT y vicepresidenta del Directorio), Rubén González (MinEconomía) y Eddie Rivas (Conupia); el gerente general del Centro Evaluador y Certificador Ecerlab, Luis Jiménez. Además de familiares de las 200 personas certificadas.
Sobre el programa “ChileValora Certifica”
El programa ChileValora Certifica cuenta con 5.800 cupos distribuidos en todo el país y una inversión superior a los 2 mil millones de pesos. Su objetivo es contribuir a la empleabilidad de personas ocupadas, desocupadas o potencialmente activas, que buscan reconocer formalmente sus competencias laborales.
Entre los perfiles priorizados se encuentran Cuidador/a Primario/a, Instalador/a Eléctrico/a Clase D, Manipulador/a del Programa de Alimentación Escolar, Operador/a de Grúa y Soldador/a, entre otros. De las personas beneficiadas, el 41% son mujeres, reflejando el compromiso de ChileValora con la equidad de género y la inclusión laboral.
Destacamos
Con la presencia de la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, ChileValora realizó la ceremonia de certificación de competencias laborales de los primeros 200 cuidadores (193 mujeres) que son parte del programa ChileValora Certifica y que en 2025 certificará a 1.300 personas que se dedican a los cuidados. Se trata de un nuevo hito dentro de la implementación de la Política Nacional de Apoyos y Cuidados, impulsada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric.
Los 200 cuidadores y cuidadoras reciben oficialmente su certificación de competencias laborales en el perfil ocupacional Cuidador/a Primario/a de ChileValora, profesionalizando sus conocimientos, habilidades y experiencia para ejercer el rol.
En el marco de esta política —que involucra a 14 ministerios y 20 subsecretarías—, ChileValora asumió el desafío de actualizar los perfiles laborales del sector cuidados y de disponer de certificación directa para cuidadores y cuidadoras durante 2025. A la fecha, más de 700 personas han sido certificadas en este perfil a lo largo del país, y se espera alcanzar el número final al cierre del año.
Al respecto, la ministra Javiera Toro expresó que “durante el gobierno del Presidente Gabriel Boric hemos avanzado poniendo este tema al centro. Y hoy, con estas certificaciones, que son parte de los compromisos de ChileValora en la Política Nacional y el Plan de Acción de Apoyos y Cuidados, estamos dando un paso concreto para reconocer este rol y entregar herramientas que permiten un reconocimiento social y también económico”.
“Estoy segura de que esta buena experiencia va a proyectarse en el tiempo y que será defendida por las propias cuidadoras. Por supuesto, estamos en un periodo electoral y las definiciones se tomarán democráticamente, pero espero que en materia de apoyos y cuidados no se retroceda, porque es una cuestión de justicia y de dignidad”, señaló también la ministra.
En Chile se estima que cerca de 1 millón 200 mil personas realizan labores de cuidado, con una marcada brecha de género: las mujeres dedican en promedio 41 horas semanales a esta labor, frente a 19,9 horas en el caso de los hombres. Por ello, la certificación de ChileValora representa un paso concreto hacia la profesionalización y reconocimiento del trabajo de cuidado, contribuyendo a su formalización y al acceso a mejores condiciones laborales.
Sobre los procesos de certificación en el área de Cuidados, la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo, indicó que “hoy ChileValora da un paso histórico al certificar por primera vez con recursos propios a cuidadores y cuidadoras primarias. Con esta ceremonia, estamos reconociendo el enorme valor de su labor y avanzando en su profesionalización y dignificación. Sabemos que el cuidado tiene rostro de mujer, el 96 por ciento de las certificaciones de hoy corresponden a mujeres. Por eso, este programa busca generar más oportunidades para ellas, reducir brechas y avanzar hacia la corresponsabilidad social y condiciones laborales más justas para quienes cuidan”.
Las personas que recibieron su certificación pertenecen a aproximadamente 20 comunas de la Región Metropolitana, y participaron en iniciativas impulsadas por el Servicio Nacional del Adulto Mayor (Senama), la Fundación Ronda, el Gobierno Regional Metropolitano, la Corporación Dolores Sopeña, entre otras organizaciones colaboradoras.
Desde el Senama, su directora nacional, Claudia Asmad, valoró el trabajo realizado por ChileValora, tendiente a profesionalizar el rol de cuidadores y cuidadoras. “Ese trabajo coordinado y mancomunado con ChileValora ha sido fundamental para generar un circuito en red de cuidados y apoya hacia las personas mayores. La posibilidad de articulación para certificar a estas personas, en su mayoría mujeres, es un reconocimiento que mejora la capacidad y la respuesta que produce bienestar de quienes cuidan”.
A su vez, la directora de Incidencia y Desarrollo de la Fundación Ronda, María José Escudero, se manifestó conforme por ser una de las entidades beneficiadas con las becas de certificación de ChileValora en el área de Cuidados.
“Como Fundación Ronda estamos felices y con mucha gratitud por la oportunidad entregada por ChileValora, para que juntos y juntas podamos ser puente de transformación para muchas personas, principalmente mujeres y jefas de familia, que han dedicado su vida al cuidado y que enfrentan grandes barreras socioeconómicas por no poder ser parte íntegra del mercado laboral. Estamos convencidos(as) que esto será un impulso en sus trayectorias laborales y un reconocimiento al abnegado cuidado que han realizado en sus vidas.”, sostuvo Escudero.
A la ceremonia de certificación, realizada el jueves 13 de noviembre, en la explanada de la Municipalidad de Lo Prado, asistieron la ministra de Desarrollo Social y Familia, Javiera Toro, el alcalde de Lo Prado, Maximiliano Ríos; la subsecretaria de Servicios Sociales, Francisca Gallegos; la subsecretaria de la Mujer y Equidad de Género, Claudia Donaire; la directora nacional de Senama, Claudia Asmad; la directora ejecutiva de ChileValora, Ximena Rivillo; el seremi de Economía, Fomento y Turismo de la RM, Cristián Rodríguez; la seremi de Desarrollo Social de la RM, Lorena Estivales; la consejera regional Metropolitana, Cristina Soto; la coordinadora regional Metropolitana de Senama, Adela Bahamondes; la fundadora y directora de Incidencia y Desarrollo de la Fundación Ronda, María José Escudero; la asistente de Proyectos Interculturales de la Corporación Dolores Sopeña, Rosa Arroyo; los integrantes del directorio de ChileValora, Jorge Riesco (representante CPC y presidente del Directorio), Andrea Marchant (representante CUT y vicepresidenta del Directorio), Rubén González (MinEconomía) y Eddie Rivas (Conupia); el gerente general del Centro Evaluador y Certificador Ecerlab, Luis Jiménez. Además de familiares de las 200 personas certificadas.
Sobre el programa “ChileValora Certifica”
El programa ChileValora Certifica cuenta con 5.800 cupos distribuidos en todo el país y una inversión superior a los 2 mil millones de pesos. Su objetivo es contribuir a la empleabilidad de personas ocupadas, desocupadas o potencialmente activas, que buscan reconocer formalmente sus competencias laborales.
Entre los perfiles priorizados se encuentran Cuidador/a Primario/a, Instalador/a Eléctrico/a Clase D, Manipulador/a del Programa de Alimentación Escolar, Operador/a de Grúa y Soldador/a, entre otros. De las personas beneficiadas, el 41% son mujeres, reflejando el compromiso de ChileValora con la equidad de género y la inclusión laboral.
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